Расчет зарплаты, отчеты по зарплате

 

Рассчитаем заработную плату вашим работникам, подготовим и сдадим отчётность. Сделаем всё без ошибок и в срок!

При заключении договора на бухгалтерское сопровождение расчет зарплаты руководителя - в подарок!

 

Как только в штат ООО или ИП принимается хотя бы один сотрудник (наемный работник), ООО и/или ИП сразу же приобретает статус работодателя. А вместе со статусом – множество обязательств перед работником и государством.

1) Работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату. (Часть 2 статьи 22 ТК РФ), не реже чем каждые полмесяца (Часть 6 статьи 136 ТК РФ)

2) С заработной платы своих работников работодатель обязан уплачивать в бюджет обязательные страховые взносы (пункт 1 статьи 419 НК РФ):

• страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС);
• страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
• страховые взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев).

Обязательные страховые взносы работодатель выплачивает из собственных денежных средств, не вычитая данную сумму из заработной платы сотрудника.

3) При выплате дохода своим работникам работодатель обязан удержать из этого дохода НДФЛ и перечислить его в бюджет (глава 23 НК РФ)

4) Работодатель обязан сдавать отчетность в контролирующие органы: налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования по начисленным и уплаченным обязательным страховым взносам и НДФЛ.

К сожалению, случается, что работодатели пренебрегают своими законодательными обязанностями: не выплачивают зарплату наемному персоналу, не перечисляют в бюджет обязательные страховые взносы и налоги, не сдают отчетность.

 

За неуплату страховых взносов и НДФЛ работодатель несет административную, налоговую и уголовную ответственность.

 

И самое малое наказание для нерадивых работодателей – блокировка счета в банке налоговым органом из-за непредставленной отчетности, самое серьезное – это арест и лишение свободы.

Поэтому каждому работодателю очень важно ответственно относиться к вопросам начисления и выплаты заработной платы наемному персоналу, уплате в бюджет обязательных страховых взносов и налогов, составлению и сдаче в контролирующие органы обязательной отчетности.

А такой отчетности немало:

1. Отчет по Форме СЗВ-М Сведения о застрахованных лицах/ сдается ежемесячно в Пенсионный Фонд/ штраф за непредставление – 500 руб. за каждое застрахованное лицо
2. Расчет по форме 4-ФСС/ сдается ежеквартально в Фонд социального страхования/ штраф за непредставление – минимум 1000 руб.
3. Расчет по страховым взносам (РСВ) / сдается ежеквартально в налоговую инспекцию/ штраф за непредставление минимум 1000 руб. и блокировка счета в банке
4. Расчет по форме 6-НДФЛ / сдается ежеквартально в налоговую инспекцию/ штраф за непредставление минимум 1000 руб. и блокировка счета в банке
5. Отчет по Форме СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников/ сдается в Пенсионный Фонд не позднее следующего дня со дня кадрового события (прием, увольнение работника и т.п.) / штраф за непредставление – 500 Р.за каждое застрахованное лицо
6. Отчет по форме СЗВ-СТАЖ Сведения о страховом стаже застрахованных лиц/ сдается ежегодно в Пенсионный фонд/ штраф за непредставление – 500 Р.за каждое застрахованное лицо
7. 2-НДФЛ Справки о доходах работников/ сдаются ежегодно в налоговую инспекцию/ штраф за непредставление 200 руб. за справку

Подготовка всей совокупности «зарплатных» отчетов без наличия соответствующих навыков и опыта – дело непростое. Каждый отчет имеет свой срок представления и особую форму. Формы и состав отчетности периодически меняются на законодательном уровне, также часто меняются налоговые базы, налоговые ставки для расчетов. При этом негативные последствия непредставления отчетов или представления неверных отчетов – велики.

Наше профессиональное мнение – бизнесмен, не имеющий достаточного опыта и знаний, не сможет самостоятельно безошибочно рассчитать страховые взносы и НДФЛ, сформировать и своевременно сдать «зарплатную» отчетность. Даже, если для работы будут использоваться всевозможные калькуляторы расчетов и электронные сервисы ведения собственных бухгалтерий.

Бухгалтерская фирма НКБ-консалт предлагает воспользоваться нашими услугами по расчету и начислению заработной платы, обязательных страховых взносов, НДФЛ, формированию и представлению в контролирующие органы всей обязательной отчетности.

 

Что входит в состав услуги

Расчет заработной платы, отпускных, пособий, компенсаций
Вовремя и без ошибок рассчитываем заработную плату и прочие компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством РФ/

Расчет налогов и обязательных страховых отчислений от фонда оплаты труда
Рассчитываем все установленные законом налоги и взносы с ФОТ, обеспечиваем их своевременную оплату.

Формирование и сдача всей обязательной отчетности
Своевременно готовим и сдаем обязательные формы отчетности в налоговую инспекцию, ПФР, ФСС, Росстат.

Взаимодействие с проверяющими госорганами
Экономим ваше время и бережем ваши нервы на взаимодействии с контролирующими госорганами, берем все запросы и документы на себя.

Дополнительные услуги
По вашей заявке готовим кадровые документы: приказы, штатное расписание, другие необходимые документы, рассчитываем и начисляем дивиденды.

 

Стоимость услуги Расчет зарплаты. Отчеты по зарплате

3 500 руб. за первого работника,
+ 500 руб. за второго и каждого последующего.

При заключении договора на полное бухгалтерское сопровождение – расчет зарплаты руководителю входит в стоимость бухгалтерского сопровождения ООО и отдельно не оплачивается.

 

Закажите расчет зарплаты и составление «зарплатных» отчетов специалистам бухгалтерской формы НКБ-консалт, и получите ряд гарантированных преимуществ:

• улучшение качества расчёта и отчётности, их полное соответствие актуальным требованиям законодательства, минимизация рисков административной и налоговой ответственности;
• перенос ответственности за качество расчётов на нас — мы возместим вам ущерб от допущенных нами ошибок;
• делегирование нам функции взаимодействия с контролирующими госорганами;
• экономия значительных ресурсов на содержании штатного бухгалтера, приобретение специального программного обеспечения, повышении квалификации расчетного работника, аренду офиса и пр.
• оплата за услугу – пропорционально ее объему
• расходы на бухгалтерский аутсорсинг относится к категории затрат, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль и единому налогу при УСН.

 

Зарплата Вашего персонала рассчитывается без задержек, все необходимые отчеты сдаются в контролирующие органы точно в срок. Вы занимаетесь собственным бизнесом, не отвлекаясь на бухгалтерию!

 

Ваши выгоды:  за разумную стоимость вы получаете
Надежную Компетентную Бухгалтерию.

 

 

ЗВОНИТЕ 

+7 (812) 603-40-70
+7 (812) 9-178-178 

ПИШИТЕ  

e-mail: info@nkb-consult.ru

ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ С САЙТА 

ПОЛУЧИТЕ ПЕРСОНАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!

 

Вам могут быть интересны наши услуги:

Полное ведение бухгалтерии (Аутсорсинг бухгалтерии)
Ведение бухгалтерии специалистами НКБ-консалт - это профессиональная бухгалтерская поддержка с финансовыми гарантиями от надежной компании!
При заключении договора - месяц в подарок! Подробнее

 

Бухгалтерские услуги для ИП
Бухгалтерские услуги индивидуальным предпринимателям от НКБ-консалт - это индивидуальный подход, неограниченное количество консультаций, доступные цены. Подробнее

 

Налоговое консультирование
Налоговое консультирование от специалистов НКБ-консалт ориентировано на интересы вашего бизнеса
Первая консультация - бесплатно! Подробнее