Предприятиям разрешили учитывать в расходах отдых сотрудников

Максимальный размер суммы, которую можно учесть, составляет 50 тыс. рублей на каждого сотрудника и его родственника. К зачету принимается отдых в пределах России, оплаченный по договору предприятием. Общие расходы на отдых не должны превышать 6% от фонда оплаты труда. 

В качестве расходов можно учесть оплату отдыха любому количеству членов семьи. Отметим, что послабление коснулось только тех фирм, которые выбрали в качестве режима налогообложения УСН.