В России Конституционный суд определил, какие организации обязаны индексировать зарплату сотрудникам. По данным КС, повышать заработную плату обязаны все работодатели независимо от формы собственности и масштаба бизнеса.
По мнению судей, индексация должна касаться всех работников, которые оформлены в штате. Сама процедура повышения зарплаты должна оговариваться в трудовом или коллективном договоре. Также можно регламентировать ее локальным нормативным актом. Однако если положения нет, от своей обязанности работодатель все равно не освобождается.
Обязательным условием индексации является ее проведение не реже одного раза в год. Зарплата должна быть повышена не менее чем на уровень инфляции, при этом выплата премий индексацией не считается.
Отметим, что за несоблюдение данного требования предусмотрены штрафы. Они составляют от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для должностных лиц и от 30 тыс. до 50 тыс. рублей для юридических лиц.